Специалист по кадрам – должность, без которой не может работать ни одно предприятие. Качественная кадровая документация, оформленная в соответствии с требованиями законодательства, позволяет избежать возникновения трудовых споров, и соответствовать требованиям проверяющих органов, пристально наблюдающих за корректностью ведения кадрового учета в организациях. Резюме кадровика, образец которого вы можете использовать в процессе подготовки презентации своих навыков и знаний, поможет работодателю при изучении документа получить полноценную информацию о вашем опыте работы, образовании и личностных особенностях.
Внимание! Примеры резюме опубликованы тут.
Резюме кадровика, образец
Устименко Ирина Федоровна
Менеджер по кадрам/ кадровому делопроизводству
Дата рождения: 11.02.1992 г.
Город: Москва
Семейное положение: не замужем
Телефон: +7-xxx-xxx-xx-xx
E-mail: …@ya.ru
Образование:
Высшее
2010 – 2014 гг., Московский городской педагогический университет (МГПУ), юридический факультет, юрист.
Опыт работы:
| 20.05.2014 — по наст. время | ООО «Экотон», г. Москва, производство мебели |
Должность: специалист по кадрам
Должностные обязанности:
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
- Ведение журналов учета трудовых договоров, трудовых книжек.
- Проведение вводных инструктажей с новыми сотрудниками, ведение журнала учета вводных инструктажей.
- Оформление приказов: прием, увольнение, перевод, отпуска.
- Подготовка справок и документов для сотрудников по требованию.
- Формирование штатного расписания, внесение изменений в утвержденное штатное расписание.
- Разработка должностных инструкций.
- Ведение кадрового учета в 1С «Зарплата и кадры»
- При необходимости помощь менеджеру по персоналу в подборе новых сотрудников.
Причина увольнения: низкая заработная плата
Дополнительная информация:
Знание иностранных языков: английский — чтение и перевод.
Владение компьютером: опытный пользователь, знание специализированного ПО: 1 С «Зарплата и кадры».
Навыки:
- Отличное знание трудового законодательства.
- Навыки ведения кадрового учета.
- Опыт подбора персонала.
- Опыт проведения инструктажей для сотрудников.
- Навык разработки документации.
- Умение работать с большим объемом информации.
Личные качества:
Высокий уровень самоорганизации, аналитический склад ума, развитое внимание и память, неконфликтность.
Рекомендации с предыдущего места работы:
предоставлю по требованию
Ожидаемый уровень заработной платы: от 50 000 рублей.
Скачать резюме кадровика: образец